白梅福祉会の福利厚生制度
大分県津久見市の社会福祉法人白梅福祉会に就職をご検討中の方、白梅福祉会が運営する特別養護老人ホームや各種介護サービスにご興味のある方へ。こちらでは、白梅福祉会の職場環境について、また気になる待遇や福利厚生制度などについてご説明します。なお、白梅福祉会の求人に応募される方は募集要項をお読みください。
笑顔をつくる仕事で、
あなたが輝く
優しく温かい人が集まる、風通しのよい職場
「ともに」を合い言葉に、利用者様、地域の皆さま、職員が共生する社会を目指す白梅福祉会。それだけ職員同士で助け合い、尊重し合うアットホームな風土、風通しのよい職場環境が私たちの自慢です。ご利用者様の笑顔をつくる介護という仕事で、あなたも輝いてみませんか？
社風・風土について
一人ひとりが成長できる機会があります
私たちにとって大切なのは資格の有無以上に、仕事を通じて喜びや感動を実感できるかどうか。高齢者の方と笑顔の時を過ごせるかどうか、です。だからこそ、白梅福祉会は職員がいきいきと働け、キャリアアップを通じて人生の目標を実現できる環境や体制を整備しています。一人ひとりが成長できる風土が白梅福祉会にはあると言えるでしょう。
給与・待遇・福利厚生
| 給与（基本給） |
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|---|---|
| モデル月収例 |
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| 諸手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月 平成29年度実績年間4.45カ月） |
| 休日休暇 | 9日／月 （12月・1月は10日 勤務表によるローテーション勤務） 有給休暇、育児休業（取得実績あり） ※年間休日110日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金共済、定年再雇用制度、マイカー通勤可 など |
